Башкы бет Иш берүүчүлөргө РФде иштөө уруксаты

РФде иштөө уруксаты

Тартип чет өлкөлүк жаран Россияга кандай режимде келгенине жараша болот. ЕАЭБге мүчө мамлекеттердин (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан) жарандары үчүн жумуш уруксаты жана патент талап кылынбайт. «Визасыз» мамлекеттердин жарандары үчүн патент тариздөлөт. Төмөндө — виза тартибинде келген, жумуш берүүчү жумуш уруксатын тариздеген чет өлкөлүк жарандар үчүн тартип.

Тариздөө тартиби

  1. 1

    Тартуу квотасы

    Кызматкерлерге болгон муктаждык РФ Өкмөтү жыл сайын бекиткен жумуш уруксаттарын берүү квотасына батарын текшерүү керек. Айрым кесиптер жана категориялар үчүн квота колдонулбайт.
  2. 2

    Чет өлкөлүк жумушчуларды тартуу уруксаты

    Жумуш берүүчү уруксатты калкты жумуштуулук кызматынын корутундусун эске алуу менен ИИМдин аймактык органынан алат.
    Ар бир кызматкер үчүн 15 000 ₽ мамлекеттик алым
  3. 3

    Кирүүгө чакыруу

    Уруксаттын негизинде эмгек ишмердиги максатында РФге кирүүгө чакыруу тариздөлөт. Жумуш берүүчү кызматкердин материалдык, медициналык жана турак жай менен камсыздалышына кепилдик берет.
    РФнин Салык кодексинин 25.3-главасы боюнча мамлекеттик алым
  4. 4

    Кызматкер үчүн жумуш уруксаты

    Ар бир чет өлкөлүк кызматкер үчүн өзүнчө документтер топтому тапшырылат. Уруксат эмгек келишиминин мөөнөтүнө, бирок бир жылдан ашык эмес мөөнөткө берилет.
    5 000 ₽ мамлекеттик алым
  5. 5

    Медициналык документтер

    ВИЧ-инфекциясы жок экени жөнүндө сертификат, айланадагыларга коркунуч жараткан жугуштуу оорулардын жана баңги затка көз каранды болуунун жоктугу жөнүндө документтер.
  6. 6

    Орус тилин билүүнү тастыктоо

    Орус тилин, Россия тарыхын жана РФ мыйзамдарынын негиздерин билүү сертификаты — жогорку квалификациялуу адистерден жана бошотулган башка категориялардан тышкары.
  7. 7

    ДМС полиси

    Иштеп жаткан ыктыярдуу медициналык камсыздандыруу полиси же жумуш берүүчүнүн бүткүл жумуш мөөнөтүнө медициналык уюм менен келишими.
  8. 8

    Эмгек келишими жана ИИМге кабарлоо

    Эмгек же жарандык-укуктук келишим түзүлгөндөн кийин жумуш берүүчү 3 жумуш күнү ичинде ИИМдин аймактык органына кабарлайт жана кызматкерди миграциялык эсепке коюуну камсыз кылат.

Кызматкердин документтери

  • Инсандыгын тастыктоочу документ (паспорт) жана анын нотариалдык котормосу
  • Кирүү максаты «жумуш» болгон миграциялык карта
  • Миграциялык эсепке коюлгандыгы жөнүндө документтер
  • Белгиленген форматтагы түстүү сүрөттөр
  • Медициналык документтер (ВИЧ, жугуштуу оорулар, наркология)
  • Орус тилин, тарыхты жана мыйзамдарды билүү сертификаты
  • Мамлекеттик алымды төлөгөндүгү жөнүндө квитанция
  • Эмгек же жарандык-укуктук келишим (белгиленген мөөнөттө кийинчерээк берилиши мүмкүн)

Берүүдөн баш тартуу жана жокко чыгаруу негиздери

Эгерде чет өлкөлүк жаран төмөнкүлөргө дуушар болсо, жумуш уруксаты берилбейт, ал эми мурда берилгени жокко чыгарылат (115-ФЗ мыйзамынын 18-статьясы, тизме кыскартылып берилген):

  1. РФнин конституциялык түзүлүшүнүн негиздерин күч менен өзгөртүүнү жактайт же мамлекеттин же жарандардын коопсуздугуна коркунуч жаратат
  2. террордук (экстремисттик) актыларды каржылайт, пландайт же аларды жасоого көмөктөшөт
  3. беш жыл ичинде административдик чыгарылууга, депортацияга дуушар болгон же реадмиссия жөнүндө макулдашуу боюнча берилген (же бир нече жолу — он жыл ичинде)
  4. жасалма же жалган документтерди берген же өзү жөнүндө атайылап калп маалымат билдирген
  5. мыйзамдуу күчүнө кирген сот өкүмү менен кылмыш жасагандыгы үчүн соттолгон
  6. оор же өзгөчө оор кылмыш үчүн жоюлбаган же алынбаган соттуулугу бар
  7. жыл ичинде эки жана андан көп жолу болуу режимин же эмгек ишмердик эрежелерин бузгандыгы үчүн административдик жоопкерчиликке тартылган
  8. туруктуу жашоо үчүн РФден чет мамлекетке чыгып кеткен
  9. РФнин чегинен тышкары алты айдан ашык болуп жатат
  10. баңги затка көз каранды же айланадагыларга коркунуч жараткан жугуштуу оорусу бар, же ВИЧ-инфекциясы жок экени жөнүндө сертификат бербеген
  11. 18 жашка толгон эмес
  12. ага карата РФде болуу (жашоо) каалабагандыгы же кирүүгө уруксат бербөө жөнүндө чечим кабыл алынган

Мамлекеттик алымдар

Юридикалык мааниси бар аракетӨлчөмү
Чет өлкөлүк жумушчуларды тартуу жана пайдалануу уруксаты — ар бир кызматкер үчүн15 000 ₽
Жумуш уруксатын берүү5 000 ₽
Жумуш уруксатын узартуу4 200 ₽
РФге кирүүгө чакырууРФнин Салык кодексинин 25.3-главасы боюнча